질문
화물배달업무 교육기간에 출근한것도 돈 받을수있나요?
안녕하세요
3개월정도 물류센터에서 화물상차하고 지점에 배달해주는 일을 했습니다
이번에 개인사정으로 그만두게 돼었는데
여기 일 시작하기전에 담당자가 말하길
빠르면 3일 늦게배우면 일주일정도 사수가 옆에 붙어서 같이 일을 한다고 하더라구요
그 기간은 교육기간이라 급여가 나오지 않는다고 했습니다
실제로 그렇게 사수랑 4일정도 근무하고 일이 숙달되어서 그 다음부터 혼자 일할수있게되어 그 시점부터 급여가 책정되었는데요
교육기간에 급여를 지급하지않는게 법적으로 문제가 없나요?
받을수있는방법은 없을까요?
비공개 2024.01.06
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=> 질문자님이 일을 했던 곳이 그리 좋아보이지는 않습니다.
수습 기간이라고 해서 따로 책정해서 지급받는 것이 통상적이기는 하지만요,
업무의 조건 및 상황, 업체의 고지 여부에 따라서 다를 수 있습니다.
언급한 내용을 보면, 법적인 부분의 해석은 상황에 따라서 다를 수 있는데
좀 애매한 구석이 있으며
업체에서 미리 고지했다면 - 업체는 분명히 이 부분을 가지고
문제가 없다고 이야기할 것이며
혼자 운행한 시점부터는 급여 책정이 되었다는 부분 또한 타당하다 할 것입니다.
일단은 고용노동부와 상담을 해보는 걸 추천드리며 (국번 없이 1335)
상담하여 급여를 책정 받는다 한들, 상황을 보니
업체에서는 바로 지급을 해주지 않을 것 같습니다.
(지급했다면 처음부터 인수인계 기간도 급여 지급을 했겠죠.)
이에 들이는 시간과 노력을 잘 따져보시고 고민해 보길 바랍니다.
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